Doze sinais fundamentais. Existem
doze sinais por meio dos quais podes reconhecer os que servem à Hierarquia:
- O primeiro sinal é a nobreza.
Quem serve à Hierarquia é nobre em seus pensamentos, palavras e ações; é nobre
em todos os seus relacionamentos. Obtemos nobreza quando vivemos segundo as regras
e os princípios da Hierarquia, quando vivemos na presença do "Olho
Vigilante". Uma pessoa nobre é solene,
serena, autocontrolada, precisa, sábia e muito educada. Quando encontras uma
pessoa nobre, sabes que está aqui, na Terra, para trazer: beleza, bondade,
verdade, alegria e liberdade.
- O segundo sinal de quem serve à Hierarquia - que pode viver entre nós, ou ser membro de nossa família, igreja ou corporação - é o esforço na procura da perfeição. Evidencia um trabalho em andamento para aperfeiçoar sua personalidade, sua criatividade, os relacionamentos e o conhecimento. Tenta continuamente melhorar seu estado de consciência. Ninguém que sirva à Hierarquia é preguiçoso. É tudo ritmo. É como uma corrente: está ritmicamente ativo.
- O terceiro sinal de quem serve
à Hierarquia é sua atitude progressista. Pensa para o futuro;
planifica para o futuro, sem ignorar as circunstâncias passadas e as presentes.
A visão do futuro o inspira para que planifique, decida e organize. Não está apegado
a atitudes passadas. Não ignora os valores passados, mas procura sempre novos
modos e meios para introduzir mais luz e amor e melhores relacionamentos em
todos os âmbitos de atuação humana. Vive com o pensamento na nova
era. Não repete antigos hábitos, condutas e atitudes. Trata de criar algo novo
que se adapte melhor a sua visão do futuro. Pode ser encontrado em qualquer
campo, e nesse se eleva como o chamado do futuro. Exerce pressão moral sobre
seu meio ambiente. Não força os demais, mas sua presença faz com que trabalhem
e tratem de avançar para o futuro.
- O próximo sinal de quem serve
agrave; Hierarquia é a inclusividade. Não é separatista (sementes
estelares ou trabalhadores de luz). Não nos referimos somente à discriminação
racial. Uma pessoa inclusiva não só respeita a existência dos demais como
também está aberta a novas ideias, novas visões e novo conhecimento, e novas
maneiras de fazer as coisas, que se adequem melhor às metas. Não está cristalizada em suas
crenças e tradições. Enfoca respeitosamente todas as tradições e opiniões, o
mesmo para o trabalho, a cultura e as tradições dos demais, e vê beleza,
significado, futuro e utilidade neles. A Hierarquia defende a todos, a todas as
sendas de investigação, a toda experiência genuína. Todo conhecimento, em
qualquer campo, é precioso para quem serve à Hierarquia. A
Hierarquia advoga pela inclusividade. Quem serve à Hierarquia é como uma
galinha que reúne os pintinhos embaixo de suas asas. Cada nação tem sua bela
cultura. Quem serve à Hierarquia respeita todas as culturas. Não somente as
respeita como também tenta compreendê-las, amá-las e desfrutá-las.
A inclusividade é o esforço
progressista para brindar unidade e síntese.
- O sinal seguinte de quem serve
à Hierarquia é a criatividade, criatividade em tudo: em
ideias, pensamentos, palavras, atitudes, artes, negócios e no lar. Em todos
esses âmbitos e em outros, quem serve à Hierarquia manifesta
criatividade. Criatividade significa construir
os modos e os meios que possam satisfazer as crescentes necessidades da
humanidade; que possam expandir o sentido de beleza da humanidade. Essas
pessoas não se contentam com o que são e com o que podem fazer. Avançam
continuamente e procuram novas ideias, visões, inspirações, impressões e
revelações. Tentam concretizar essas coisas em formas, atividades e
relacionamentos novos para satisfazer as crescentes necessidades da humanidade
e oferecer uma visão nova para a consciência humana em expansão.
- O sexto sinal de
quem serve à Hierarquia é a honestidade. Sem
honestidade não podemos conduzir, inspirar, criar confiança ou irradiar luz.
Qualquer ação para explorar os seres humanos com ideias, propósitos ou atitudes
cria horríveis consequências e enterra a causa. Ninguém pode denominar-se
servidor da Hierarquia se não se graduou em honestidade na Escola da Vida. Um
servidor da Hierarquia é honesto nas influências do seu eu inferior e dos eus
inferiores dos demais. Essa pessoa é honesta, não porque os outros sejam tortos
ou honestos, e sim porque sua natureza é sê-lo. A honestidade impõe harmonia e
ritmo, e faz com que a Hierarquia influencie os âmbitos nos quais as pessoas
honestas moram.
- O sétimo sinal de quem serve; Hierarquia é estar livre de preconceito. A mente de quem serve à Hierarquia não é controlada pelo que as pessoas são, fazem ou dizem. Tem sua própria luz, e funciona nela. Os pensamentos, palavras, ações e conduta dos demais não velam sua luz. Não permite que os demais o condicionem, pois não reage segundo as expectativas deles. Manifesta beleza, bondade, alegria e liberdade sem ser condicionado pelos que tentam lhe impor suas normas e estados de ânimo. Em sentido mais profundo, estar livre de preconceito significa estar livre para atuar sob a luz da beleza, da bondade, da justiça, da alegria e da inclusividade. Quem está livre de preconceito não prejudica a quem tenta lhe prejudicar, e sim o cuida mais. Tenta encontrar algum caminho para que este se ilumine, para que expanda sua consciência e tenta ajudá-lo para que se liberte das suas limitações. Isso é parte de seu serviço.
- O oitavo sinal de quem serve à
Hierarquia é estar livre de vaidade e ego. Esses dois
vícios andam juntos. Toda pessoa egoísta está cheia de vaidade. Em realidade, o
ego é formado por imagens de vaidade. Quem serve à Hierarquia está livre
de vaidade. Conhece-se exatamente como é. Sabe exatamente o que tem ou o que
não tem. Sabe exatamente o que pode fazer e o que não pode. O ego põe medidas
falsas ante teus olhos e na tua mente. Quem serve à Hierarquia serve aos demais
e trata de salvá-los e elevá-los. Trata de fazer com que a gente volte a si.
Não poderás derrotá-lo com tuas obras próprias da obscuridade. Não poderá ser
derrotado porque isso só pode ser feito quando existe vaidade e ego.
- O nono sinal de
quem serve à Hierarquia é a retidão. A retidão é a
substância com a que está constituído um servidor da Hierarquia. As pessoas
pensam que a retidão é uma virtude que se aprende na infância, mas a verdadeira
origem radica nas normas impressas em nossa Alma nos Mundos Subtis. A assimilação dos
valores verdadeiros nos Mundos Subtis floresce como retidão nas encarnações
terrenas. Não é fácil ensinar a alguém ser
reto, mas quando tem experiência nos valores verdadeiros, é naturalmente reto.
Os servidores da Hierarquia são retos em todos os seus pensamentos, expressões
e relacionamentos porque conhecem a Lei de Karma e conhecem os princípios que
dominam nos Mundos Sutis.
Os Grandes não se
auto-promovem. São reconhecidos pelos frutos. Os componentes da Hierarquia não
pensam sobre eles mesmos como corpos, formas ou personalidades. Pensam sobre
eles mesmos como ideias, direções, correntes de energia, virtudes ou luzes. As
pessoas os denominam com muitos nomes. Mas eles não são nomes, quadros ou
imagens. São princípios, fontes de beleza e guia, e visões do
futuro. Nos seus estados reais, são como sinfonias, flechas de
energia, pontes entre mundos, arco-íris entre margens. Se os limitas em formas
humanas e os convertes apenas em imagens da debilidade humana, ou os tornas tão
abstratos que a imaginação humana não pode concebê-los, trabalhas contra a obra
que eles tentam realizar: construir uma ponte entre o que o homem é agora e o
que pode vir a ser no futuro.
- O décimo sinal de
quem serve; Hierarquia é fidelidade à causa humana.
Um servidor da Hierarquia tenta unir a humanidade e protegê-la de serpentes e
coiotes. Cuida da sobrevivência da humanidade e sua perfeição futura. Cuida o
planeta para que ele esteja sadio, para poder nutrir seus
filhos. Sofre com os que sofrem nas mãos dos poderosos. Tenta
inspirar neles o espírito da liberdade e a libertação. Para ele, não existe
causa superior à causa da humanidade, e pode subordinar todos os seus
interesses ao interesse mundial. Tais pessoas são extraordinárias.
Podes descobrir como aumenta seu número por todos os lugares.
- O décimo primeiro sinal de quem
serve à Hierarquia é o sacrifício e o heroísmo. No trabalho mais
insignificante, quem serve à Hierarquia evidencia espírito abnegado, e em época
de crise irradia espírito heróico. Evidencia coragem, intrepidez e audácia.
Sacrifica seu tempo, seu dinheiro, suas propriedades e até sua vida se for
necessário. Vive uma vida perigosa, mas não é tolo; não é descuidado. É cauto e
extremamente cumpridor das normas. Sabe que a vida é perigosa, e também sabe
que a senda mais curta e rápida é também a mais perigosa.
- O décimo segundo
sinal de quem serve à Hierarquia é a bondade
ou a boa-vontade. Um servidor da Hierarquia deseja o bem para todos, até
para aqueles que não podem viver segundo suas normas. Pensa bem, fala bem e
atua em favor do bem, sem discriminação, porque sabe que, tendo completa
boa-vontade, transmite a vontade de quem governa o universo.
Todo discípulo
verdadeiro é um servidor da Hierarquia.
A Hierarquia é uma fonte de bondade. Tudo o que tenta fazer é ensinar que sejamos bons, que expressemos boa-vontade, e jamais quebrantemos esse princípio com nossos pensamentos, palavras e ações. É dito que aqueles que chegaram a ser Mestres são os que, durante milhares de anos, não caíram nas armadilhas da má intenção, da difamação e da traição. A existência de tais vícios em qualquer ser humano revela de imediato que não é um trabalhador da Hierarquia, não importando com que roupa ou posição se apresente. A bondade é a base da vida de um trabalhador da Hierarquia. Quando encontras essa pessoa, te sentes seguro, protegido e abençoado.
Texto extraído e adaptado da obra
El discípulo: su desafío esencial, de Torkom Saraydarian, Buenos Aires, Kier
Nenhum comentário:
Postar um comentário